Ana Sayfa · Yabancı Çalışan Ücret Kriterleri
Rehber · Ücret Kriterleri
Yabancı çalışana ne kadar ücret gösterilmeli?
İşverenlerin en sık sorduğu pratik soru budur; cevap, pozisyona göre asgari ücretin katları üzerinden belirlenir.
Pozisyona göre asgari katlar
Güncel değerlendirme kriterlerine göre, yabancıya ödenecek aylık brüt ücret, başvuru tarihinde geçerli brüt asgari ücretin pozisyonla uyumlu katının altında olamaz:
- 5 katı: Üst düzey yöneticiler ve pilotlar
- 4 katı: Mühendisler ve mimarlar
- 3 katı: Birim veya kısım müdürleri ile diğer yönetici pozisyonları
- 2 katı: Uzmanlık ve ustalık gerektiren işlerde çalışacaklar
- Asgari ücret düzeyi: Ev hizmetlerinde çalışacak yabancılar
Asgari ücret tutarı her yıl (gerektiğinde yıl içinde) güncellendiğinden, sabit TL tutarı yayınlamıyoruz; başvuru tarihindeki güncel asgari ücret esas alınır.
Uygulamada dikkat edilenler
- Beyan edilen ücretin SGK bildirimleriyle tutarlı olması beklenir; kâğıt üstünde yüksek, bordroda düşük ücret ret ve yaptırım riskidir.
- Pozisyon unvanı ile fiilî görev uyumlu olmalıdır; unvanı düşürerek kat atlatmaya çalışmak denetimde sorun üretir.
- Uzatma başvurularında ücretin, aradan geçen dönemin asgari ücret artışlarına göre güncellenmiş olması gerekir.
- Bazı sektör ve istisna kapsamlarında farklı değerlendirme mümkündür; dosya özelinde kontrol edilmelidir.
Pozisyonunuza doğru ücret bandını belirleyelim.
İşe alım planınızı kriterlere uygun ve sürdürülebilir kuralım.
Bu sayfa genel bilgilendirme amaçlıdır; hukuki görüş niteliği taşımaz ve resmî başvuru sonucu garantisi vermez. Kriterler, süreler ve usuller mevzuat değişiklikleriyle güncellenebilir; nihai değerlendirme yetkili kamu kurumlarına aittir. Resmî kaynaklar: ÇSGB değerlendirme kriterleri sayfası. Son gözden geçirme: Ağustos 2026.