Ana Sayfa · Geçici ve Uluslararası Koruma Kapsamında Çalışma İzni
Rehber · Koruma Statüleri
Koruma statüsündeki yabancılar için çalışma izni.
Geçici koruma ve uluslararası koruma kapsamındaki yabancıların çalışma izni, genel rejimden farklı kurallara tabidir.
Temel kurallar
- Geçici koruma kapsamındaki yabancılar, kayıt tarihinden altı ay sonra çalışma izni için başvuru hakkı kazanır; başvuruyu kural olarak işveren yapar.
- Uluslararası koruma başvuru sahipleri ve şartlı mülteciler için de başvuru tarihinden itibaren altı aylık bekleme süresi esastır.
- Bu statülerde düzenlenen çalışma izinleri, genel kuraldan farklı olarak ikamet izni yerine geçmez; koruma statüsü ayrıca devam eder.
Dikkat edilmesi gerekenler
- Çalışma, kural olarak yabancının kayıtlı olduğu ilde planlanır; il dışı istihdam talepleri ayrıca değerlendirilir.
- Sağlık ve eğitim gibi ön izne tabi mesleklerde, ilgili bakanlıklardan ön izin alınması gerekir.
- Ücretin asgari ücretin altında olmaması ve SGK yükümlülüklerinin eksiksiz yürütülmesi, hem çalışan hem işveren için belirleyicidir.
- İşyeri için istihdam kotası uygulamaları (işyerindeki geçici koruma kapsamındaki çalışan oranı) dosya özelinde kontrol edilmelidir.
Koruma statünüze uygun izin yolunu kuralım.
Kayıt iliniz ve işveren bilgilerinizle ön kontrolü birlikte yapalım.
Bu sayfa genel bilgilendirme amaçlıdır; hukuki görüş niteliği taşımaz ve resmî başvuru sonucu garantisi vermez. Kriterler, süreler ve usuller mevzuat değişiklikleriyle güncellenebilir; nihai değerlendirme yetkili kamu kurumlarına aittir. Resmî kaynaklar: ÇSGB Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğü · Göç İdaresi Başkanlığı. Son gözden geçirme: Ağustos 2026.