Ana Sayfa  ·  Şirket Ortağı Çalışma İzni
Çalışma İzni · Şirket Ortağı

Şirket ortağı yabancılar için çalışma izni.

Türkiye'de kurulu bir şirkette ortak olarak fiilen çalışacak yabancılar için izin; pay oranı, pay tutarı ve şirket verileri üzerinden değerlendirilir.

Temel şartlar

Güncel değerlendirme kriterlerinde şirket ortağı yabancılar için öne çıkan şartlar şunlardır:

  • Yabancı ortağın şirketteki pay oranının kural olarak en az yüzde yirmi olması,
  • Bu paya karşılık gelen sermaye tutarının güncel asgari eşiğin altında olmaması (eşik tutarları dönemsel olarak güncellenir; 2025 itibarıyla belirgin biçimde yükseltilmiştir),
  • Şirketin ödenmiş sermayesinin veya mali göstergelerinin (net satış / ihracat) güncel asgari eşikleri sağlaması.

Limited şirketlerde ortak olmayan müdürler ile anonim şirketlerde ortak olmayan yönetim kurulu üyeleri, şirket ortağı kategorisinde değil, genel çalışma izni rejiminde değerlendirilir.

Başvuru süreci

  1. Şirket verilerinin kontrolü: Ticaret sicili kayıtları, pay defteri/ortaklık yapısı, ödenmiş sermaye ve mali tablolar incelenir.
  2. Yol tayini: Yabancının Türkiye'deki statüsüne göre yurt içi veya yurt dışı başvuru yolu belirlenir.
  3. Dosya ve başvuru: Şirket ve kişi belgeleri derlenir; elektronik başvuru yapılır ve ek talepler takip edilir.

Sık karşılaşılan durumlar

  • Pay oranı yeterli olsa da pay tutarının güncel eşiğin altında kalması,
  • Yeni kurulan şirketlerde mali geçmişin bulunmaması nedeniyle ek değerlendirme ihtiyacı,
  • Ortaklık yapısı değişikliklerinin izin süreci ortasında yapılması.

Bu durumların her biri, başvuru öncesinde görünür kılınıp planlanabilir; ön değerlendirmenin amacı budur.

Şirket dosyanızı başvuru öncesi kontrol edelim.

Pay yapısı ve sermaye verileri üzerinden uygunluğu birlikte netleştirelim.

Bu sayfa genel bilgilendirme amaçlıdır; hukuki görüş niteliği taşımaz ve resmî başvuru sonucu garantisi vermez. Kriterler, süreler ve usuller mevzuat değişiklikleriyle güncellenebilir; nihai değerlendirme yetkili kamu kurumlarına aittir. Resmî kaynaklar: ÇSGB Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğü · ÇSGB değerlendirme kriterleri sayfası. Son gözden geçirme: Ağustos 2026.